Leuke reacties gehad op mijn geluks-geldzakjes die ik deze week her en der heb uitgedeeld.
In het kort; ik neem je de zorg van jou personeel weg; dus als er op communicatie of psychologisch vlak iets speelt, de communicatie onderling wil verbeteren en of probleem zakelijk of privé zijn, waardoor de sfeer minder goed is en/of medewerker(s) minder goed in hun vel zitten of dreigen in de ziektewet te komen, DOE DAN IETS en liefst voor het probleem zich echt aan dient. Ik kan ik snel, effectief, doeltreffend en blijvend jullie begeleiden. WELKOM!
